상여금의 뜻은 아시는건가요? 노조신건가요 아니면 중국인이신건가요...
상여금은 회사에서 주는거라 옆에서 준다고 나도 줘 하는건 말이 안되죠..
상여금은 회사에서 주는건 임원들이 정하는겁니다.
상여금의 뜻을 한번 더 확인해보심이..
임금 이외에 특별히 지급되는 현금급여로, 보너스라고도 한다. 본래는 능률급제도로 표준작업량 이상의 성과를 올린 경우에 지불되는 임금의 할증분이었다. 유럽과 미국에서의 보너스는 이 할증분을 뜻한다. 한국에서의 보너스는 그것과는 조금 달라서 하기휴가 · 연말 등에 정기 또는 임시로 지급되는 일시금을 가리키며, 일반적으로 임금의 일부로서 노사교섭에 의해 결정된다. 보너스는 지불이 강제된 임금은 아니므로 지불여부는 당사자에게 달려 있지만, 지급되는 경우에는 근로기준법상의 임금으로 취급되기 때문에 일부의 예외(매월지불 · 일정기일지불 규정)를 제외하고는 임금에 관한 규정이 적용된다.
[네이버 지식백과] 상여금 (시사경제용어사전, 2017. 11., 기획재정부)
삼성은 첨부터 노조 못만들게 하는 대신 업계 최고의 대우를 보장하는게 암묵적인 룰이었는데,
하이닉스에 밀렸잖아유. 좀만 밀렸나? 성과급 총액이 억단위로 차이가 나는데 딴엔 억울했겠쥬.
그러니 노조가 만들어지고, 안되는 성과급 가지고 파업할 수 있는 빌미를 수십년 전부터 쌓은거라는.
지들 동료 백혈병으로 죽어갈때도 쌩까던 것들이 돈에 눈멀어서 저러는거 보면 웃기지도 않지만.
삼전을 단순히 하이닉스랑 비교하기는 어렵죠. 삼전은 종합전자제품 회사이고 하닉은 단일 반도체 회사니까요
다양한 사업부가 있고 아이템들도 다른데 별개 회사도 아니고 반도체 분야에서 돈 많이 벌었다고 다 몰빵해줄 수는 없죠. 반대로 그 동안은 가전분야에서 먹여 살린것도 사실이구요.
