베플하이닉스에서 시작된 성과급 잔치가
많은 노조들로 번져가는 분위기네요..
근데 월급 받고 일하는 직원들이
영업이익의 30%를 성과급으로 가져간다면
영업이익의 최소 50%정도는 회사를 소유한 주주들한테
배당으로 나눠줘야 하지 않을까 싶습니다..
직원들이 30% 받는데..주주들이 50% 못 받을 이유가 없잖아요..
물론 그렇게 되면 회사 문 닫자는 소리지만..
노조의 주장대로 이익을 분배하는 측면에서 보자면 그렇다는 소립니다..
하이닉스에서 시작된 성과급 잔치가
많은 노조들로 번져가는 분위기네요..
근데 월급 받고 일하는 직원들이
영업이익의 30%를 성과급으로 가져간다면
영업이익의 최소 50%정도는 회사를 소유한 주주들한테
배당으로 나눠줘야 하지 않을까 싶습니다..
직원들이 30% 받는데..주주들이 50% 못 받을 이유가 없잖아요..
물론 그렇게 되면 회사 문 닫자는 소리지만..
노조의 주장대로 이익을 분배하는 측면에서 보자면 그렇다는 소립니다..