엄청난 연봉차 때문에 인력유출이 심각한 분야

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엄청난 연봉차 때문에 인력유출이 심각한 분야

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25.09.14 06:26 추천 847 조회 86572

콩Gspot쥐

우리나라도 미국 중국 만큼만 주면 의대 안가고 다 공대갈텐데...

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베플연봉5억에 집이랑차까지 준다고하면
국내기업이랑 경쟁이 안돼지..

무었이든방법은있다25.09.14 06:54신고

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베플한국기업들은 인건비를 너무 적게줌.순이익대비 임금지출이 너무 낮음.사람을 귀한줄 모름.
그러면서 파는 물건은 세계최고가격임.

punktal25.09.14 07:24신고

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베플실제 전투에서 가장 두려운 존재는 훈련이 잘된 적군이 아닙니다.

오히려 아군의 한 명의 무능한 지휘관이 아군에게 훨씬 더 큰 위협이 됩니다. 수많은 역사적 사례가 이를 증명합니다.

로마의 군단이나 조선의 수군처럼 당대 최고의 정예병으로 구성된 부대도, 판단력을 잃은 지휘관 아래에서는 쉽게 무너져 전멸을 당했습니다.

뛰어난 병사들의 기량과 헌신이 ‘잘못된 명령 하나’로 무가치해진 것이지요.

경영도 이와 다르지 않습니다. 기업의 가장 큰 자산은 결국 사람, 즉 인적자본입니다.

그런데 오늘날 우리는 뛰어난 인재들이 해외로 유출되고 국내에 남지 않으려는 현상을 목도하고 있습니다.

이는 단순히 보상 체계가 부족해서만은 아닙니다. 무엇보다 중요한 원인은 현장의 무능한 경영자들입니다.

방향을 제시하지 못하는 경영자, 시대의 변화를 읽지 못하는 리더, 위기 앞에서 책임을 회피하는 관리자 아래에서는 아무리 유능한 인재가 있어도 그 능력을 발휘할 기회를 얻지 못합니다.

결국 그들은 더 나은 환경을 찾아 떠날 수밖에 없고, 남은 조직은 점점 쇠퇴합니다.

무능한 지휘관이 한순간에 전투를 망치듯, 무능한 경영자는 수년간 쌓아올린 인재 풀과 기업의 경쟁력을 한순간에 무너뜨립니다.

그래서 지금 필요한 것은 단순한 해외 인재 영입이나 단기적 보상 확대가 아니라, 리더십의 혁신입니다.

유능한 인재들이 안심하고 뿌리내릴 수 있는 환경을 만드는 것, 그것이 진짜 전투에서 ‘승리’를 가져오는 조건입니다.

drjang25.09.14 14:25신고

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빈익빈 부익부

벗꼬깔콘25.09.14 12:11신고

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많이받으면...
당연 좋지요
살면서
사는 비용
내는세금도 계산해야지
단면만 놓고 보다니....

운전하는김씨25.09.14 12:34신고

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저기는 기업들이 돈을 풀고
우리는 기업들이 안하니 정부가 돈풀고
이게 말이 되나?

오로칫솔25.09.14 12:45신고

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자녀를둔학생은 it쪽으로가삼 연봉 1억부터 출발함

애몽거모25.09.14 12:56신고

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미국에 비하면 한쿡대기업은 그냥 중소기업임~

배추장25.09.14 13:03신고

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실제 전투에서 가장 두려운 존재는 훈련이 잘된 적군이 아닙니다.

오히려 아군의 한 명의 무능한 지휘관이 아군에게 훨씬 더 큰 위협이 됩니다. 수많은 역사적 사례가 이를 증명합니다.

로마의 군단이나 조선의 수군처럼 당대 최고의 정예병으로 구성된 부대도, 판단력을 잃은 지휘관 아래에서는 쉽게 무너져 전멸을 당했습니다.

뛰어난 병사들의 기량과 헌신이 ‘잘못된 명령 하나’로 무가치해진 것이지요.

경영도 이와 다르지 않습니다. 기업의 가장 큰 자산은 결국 사람, 즉 인적자본입니다.

그런데 오늘날 우리는 뛰어난 인재들이 해외로 유출되고 국내에 남지 않으려는 현상을 목도하고 있습니다.

이는 단순히 보상 체계가 부족해서만은 아닙니다. 무엇보다 중요한 원인은 현장의 무능한 경영자들입니다.

방향을 제시하지 못하는 경영자, 시대의 변화를 읽지 못하는 리더, 위기 앞에서 책임을 회피하는 관리자 아래에서는 아무리 유능한 인재가 있어도 그 능력을 발휘할 기회를 얻지 못합니다.

결국 그들은 더 나은 환경을 찾아 떠날 수밖에 없고, 남은 조직은 점점 쇠퇴합니다.

무능한 지휘관이 한순간에 전투를 망치듯, 무능한 경영자는 수년간 쌓아올린 인재 풀과 기업의 경쟁력을 한순간에 무너뜨립니다.

그래서 지금 필요한 것은 단순한 해외 인재 영입이나 단기적 보상 확대가 아니라, 리더십의 혁신입니다.

유능한 인재들이 안심하고 뿌리내릴 수 있는 환경을 만드는 것, 그것이 진짜 전투에서 ‘승리’를 가져오는 조건입니다.

drjang25.09.14 14:25신고
댓글

그래서 국내주식 투자 안하지

퍼킹225.09.14 14:38신고

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저렇게 대우 해 주지만 프로젝트 끝나면 바로 손절임.

그레이칼라25.09.14 16:00신고
댓글

그 경력으로 더 좋은 곳으로 가는 거죠..

순디8925.09.14 19:17신고

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뭐 분명히 미국이 돈을 압도적으로 주는건
맞지만ㅋ 사실 우리나라도 우리나라 사정에
맞게 주는거라 봅니다ㅋ 미국이랑 우리나라랑
경제규모 차이가 15배 넘게 차이 나니까요
미국이 30조 5000억 달러고 우리가 1조9470억
달러래요ㅋ 근데 연봉은 5억대 6000만원이면
10배 정도니ㅋ 울나라는 나름 최대한 챙겨주는
편이라 생각합니다...ㅋ 결론은 우리가
못하는게 아니라 미국이 잘하는건데ㅋ 너무
울나라 깍아 내리지 맙시다~ 체급이 달라도
너무 다르니까요ㅠㅠ

무보수25.09.14 16:01신고
댓글

이런 생각이니 항상 무보수인가요?

광속썰매25.09.14 21:27신고
댓글

@광속썰매
띨빵한 소리는 일기장에 쓰세요ㅋㅋ

무보수25.09.14 21:46신고
댓글

1인당 국민소득으로 봐야죠.경제규모면 중국은 우리보다 연봉을 5배 더 줘야합니까.띨빵한건 니가 띨빵해 임마.

punktal25.09.15 21:21신고
댓글

@punktal 아니지ㅋㅋ 띨빵한 새키야ㅋㅋ
지금 중국은 발생한 재화를 ai, 로봇
국방, 전기차 그런쪽에다 편중시켜 쏟아
붓고 있는 상황이라 대다수 중국국민은
길거리에 나앉지만 저쪽분야에 일하는
사람들 일부는 매우 높은 연봉을 받기에
1인당 극민소득은 평균의 함정이지ㅋㅋ

무보수25.09.17 04:53신고

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우리나라도 성장산업에 고연봉줘야 엘리트들이 의대같은곳을 안감.

웅기사25.09.14 16:06신고

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인재전쟁 다큐보시면 아주 의대에 미친나라죠

비상용망치25.09.14 17:58신고

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우리나라는 5억주면,,, 회사가 욕먹죠..ㅋㅋㅋ

여름엔벌레사냥25.09.14 18:11신고

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인프라차이도 있는데 미국에서 그돈 받아봐야 실리콘밸리에선 컨테이너에서 쳐자야하는데 실제 생활가능수준을 고려해야지 의료교육주거 인프라 훨씬 가성비 있을텐데, 난 경쟁력 있다고 봄. 외노자로 사는건 가족들이나 좋지 개인의 행복과는 거리가 좀 있다고 생각해서

오셔너스25.09.14 18:11신고

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이제 공대생이 의사보다 더 대우 받는 시절이 올 것 같네요.

핵심이뭐야25.09.14 18:15신고

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판을 갈아야됨
공대가 우대되야됨

오빠라면먹고가25.09.14 18:15신고

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메타가 짱이지 ㅋㅋ 연봉 200억 ㅎㅎ

독도는우리땅125.09.14 18:58신고

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1억만줘도 감사감사 땡큐지

구라치지마25.09.14 19:46신고

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대한민국이 그렇지 뭐

진두강25.09.14 19:57신고

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응 가라고해.더 똑똑 하고 나라를 생각하는 애들이 아직은 있어. 오년후 다민족 애들이 어떻게 하느냐에 달렸씀

왕이돼고싶다25.09.14 21:14신고

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예전처럼 애국심에 기대기 힘든시다입니다

상보루아25.09.14 21:22신고

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우리나라는 임금부터 싹뜯어고치지않으면 미래가없음...

츠쿠도25.09.14 21:32신고

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인도에서 인재를 수입하면 될라나?

아무리생강케도난마늘25.09.14 21:32신고

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흠...이번에 영주권획득해봐야 트럼프가 구속해서 쫒아내지않음?

베레베레2325.09.14 22:01신고

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이건희가 최고에겐 최고의 대우를 해줘야 한다며 인재영입에는 돈 안아끼고 국내에서도 일반 직장인들에게 동종업계 대비 많이줌
이건희를 신격화하는거 싫어하고 그닥 좋아하진 않지만 적어도 이말은 맞는듯

호있호있25.09.14 22:04신고
댓글

그래봤자 비정규직임.언제 잘릴지 모름.그러니 삼성출신들이 중국에 기술 엄청나게 팔아먹음.사실상 삼성출신들이 중국기술개발 다 해줌.

punktal25.09.15 21:23신고

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기업의 수장들은 몇십억씩 가져가고 직원들은 찬밥이니...당연한 결과!

젊은오빠25.09.14 22:07신고

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인력유출 트리거가 된게 윤석열이 RND예산 깍은거죠.
돈 많이 줘도 해외에서 사는게 쉬운결정은 아닌데 예산삭감으로 일자리 날아가니 돈많이 주는 해외를 고민없이 나가버리지

크레이지마린25.09.14 22:16신고

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우리나라도 저런애들 연봉많이준다
특수중에 특수인데 지금 대기업 연봉이 얼만데 적다고하냐 평균국민소득이 얼만데

핸델이랑그랬때25.09.14 22:25신고

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지인 과학고 2년만에 졸업. 고려대 석박사수료
삼성전자 입사.가만히 있어도 임원프리패스 보장받았는데,
35살인 지금 동기들 1/3 외국계 기업으로 이직.
지인도 메일 무지 받았다함.심히 고민중
집 제공 연봉 2억부터 보통 제안 들어온다함.

자기 팀장(상무) 위에 스카웃으로 외국인 부사장 들어오는데
연봉 10배차이.
상무는 2억 조금 넘는데 부사장은 15억 넘고 차+기사+강남 아파트 전세
박탈감느껴 회사에 대해 애사심이 안생긴다고...

수원딸둘바보25.09.14 22:37신고

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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

불꽃처럼얼음처럼25.09.14 23:46신고

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울 나라 Ai분야가 발전하기 어려운 상태인데 가능하면 나가는게 좋죠 단 정말 저렇게 데려갈 인재나 있을지 모르겠네요. 기레기 소설일듯

runrunawwa25.09.15 00:24신고

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한국은 약사, 의사가 돈 많이 버니까
공대는 해외로 가는건 당연한 흐름

KAMP25.09.15 00:31신고

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이민국에서 메타로 출정 한번 하면 영주권자건 고액연봉받아서 세금 많이 내는 사람 이건 아시안이면 싹다 이민자구금시설 가는거 아닙니까?

고추냉이25.09.15 01:17신고

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팔불출 같지만 이해하시고 들어주십쇼.
현재 구글에서 매니저로 근무 중인 저의 아들한테는 삼성, 현대, SK 등에서 계속 메일 온다고 하더군요. 대학원 마치고 오리클에 입사 후 구글로 옮겨 매니저가 되었고 연봉은 현재 35만불이랍니다. 그 외 베네핏은 잘 모르겠고 박사학위 도전한다는군요. 한국의 대기업들로부터 팀장자리 연봉은 추후 논의하자고 한다던데 갈 생각 없답니다.
이유는 생활터전의 문제도 있지만 근무환경, 조건 등이 차이가 크기 때문이라 하더군요.

로봇태권V25.09.15 01:54신고

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AI가 나온지 얼마나 됐다고 벌써 박사가...
그 박사를 만든 박사는 미래에서 왔나?

그러다골로간다25.09.15 02:06신고

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뭔가 좀 이상한 글이긴합니다만...
이제 갓 학위 딴 사람을 5억에 데려간다라... 그럴수 있습니다만, 그건 그냥 거품이기 때문입니다.
미국처럼 해고가 쉬운 나라에서는 거품일 때 잠시 잠깐 엄청난 돈을 주며 채용하지만
거품 꺼지면 바로 '해고' 이럽니다...
물 들어올 때 노 젓는다고... 그때 그때 갈아탈 자신이 있다면, 미국처럼 좋은 곳이 없긴하죠.

산처럼25.09.15 07:46신고
댓글

몇년 전, 우리나라 게임회사에서 자바 개발자들 몇천~억대 연봉으로 막 흡수하던 때를 기억하시나요?
몇년 지난 지금 그때 그 게임회사와 그 개발자들 지금은 어떤지 비교해보시면 답이 나옵니다.

산처럼25.09.15 07:47신고

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이러니 애들이 다들 의대로 몰리지...

더러우면침뱉음25.09.15 08:51신고

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안타갑습니다. 연구자는 대접 못받고, 취업 걱정하게 하는데 공대나 기초과학 진학을 하겠나???
나 93학번. 우리때 이과 전교 일등은 서울대 물리학과 진학을 했는데......
이젠 다 의대......

언제나한겨울25.09.15 09:48신고

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저게 다 밑에 컴퓨터 전공만 한 친구들 다 자르고 가는 자리입니다. 미국 영주권도 예전 같지 않고, 도로엔 펜타닐에 쩐 애들도 점점 많아 지고...경제도 좋지 않은 데 또람뿌는 탄핵도 안 당할 것 같고...그냥 미국에서 주는 혜택 받으면서 일하다가 나중에 한국이 따라 잡으면 그 떄 한국와서 일하시길...

eddyk25.09.15 10:33신고

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이런글 보면 정말 너무 안타깝다 그 머리좋은 사란들 다 다른나라가서 이름날리고.. 우린 겨우 한국인이라는 사실에만 만족해야 하나..ㅜㅜ 우리더 능력만큼 더 주고 더 키워주고 해요 진짜루~~~~~~~~~~~~~~~~```

도로옆갓길25.09.15 12:37신고

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문제는 어느순간 해고되있음..

희망다짐25.09.15 13:12신고

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5억에 집.차면 나라도 갈거같은데. 당연한거잖아?ㅋ..

스포풀옵리밋25.09.15 15:05신고

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우리나라는 온통 부모들이 법대나 의대만 보려고 하다보니 이 사단이 났음

ICHKIE25.09.15 15:12신고

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