보배 가입한지도 꽤 되었네요.
사원 대리 시절 훨훨 지나고 어느덧 인사팀장 3년차입니다.
저희 회사 채용관련해서는 제가 도맡아 하다보니 채용에 도가 텄습니다.
일단 채용 프로세스는 이렇습니다.
채용공고 - 이력서 접수 - 이력서 1차검토(인사팀장) - 이력서 2차검토(전무) - 이력서 3차검토(대표이사)
3차검토까지 살아남은 이력서들이 바로 면접 대상이 되는것이죠.
자... 여기서 저의 막강한 권력(?) 이 빛을 발합니다.
이력서들 보다보면 대체 이사람은 무슨생각으로 여기를 지원했지? 싶은 이력서들 일단 거르고
여대 출신 이력서 중 자기소개나 성장과정, 동아리활동 등 잘 읽어보다보면 그쪽(?) 냄새가 나는 이력서들이 보입니다.
이런분들을 칼같이 걸러내는게 바로 저의 역할입니다.
최근 이슈가 되고있는 민주화투사 여대 내용들 감명깊게 읽고 있고, 잘 참고하겠습니다.
그쪽(?) 냄새가 나는분들은 어차피 우연히 회사 들어와도 적응 못하고 오래 못버팁니다. 분위기만 엄청나게 흐리죠.
여성이라서 일부 배려해주는 문화야 있지만, 업무 관련이나 회식관련이나 문제 발생시키는 여자들은
이후로 아무도 신경도 안써주고 철저히 매장되는겁니다.
이 커뮤니티에 인사팀장이 저밖에 없을리도 없겠고 각종 사업체나 채용 관련 업무 하는분들 많으실텐데
항상 이력서는 주의깊게 보시고 그쪽 냄새나는분들은 잘 걸러내시면 좋겠습니다.
저도 저의 맡은바 업무인 채용에서 철저하게 걸러내어 아름다운 회사문화가 되도록 노력하겠습니다.
감사합니다.