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알바들에게 잘해주니까 매상이...
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울지않는새
게시물을 뉴스에 인용 할때는 보배드림 출처를 밝혀주세요.
커뮤니티 사이버매장
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베플카페를 크게 운영했었습니다
직원+알바 합쳐서 10명이었어요
최저시급이상으로 주고 명절 다 챙겨주고 늘 칭찬해주고 다 해봤습니다. 진짜 고마워 하는 친구는 단 한명도 없었고 다음 명절때 보너스 당일날 줄려고 했더니 언제주냐고 먼저 대놓고 요구합니다. 더 웃긴건 얼마 주냐고도 물어봅니다ㅡㅡ
알바나 직원이나 진짜 좋은 사람 찾기 힘듭니다. -
댓글
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알바에게 잘해주면,아무래도 못해주는것보단 당연히 매상도 오르고 만족도가 높아질것 같아요.
하지만 고용의 계약형태에서도 알수 있듯,알바가 옮겨가는 것으로 배신이라고 생각하는건 이기적인 주장이네요. -
제대로 된 알바는 백명중 하나 잇을까 말까지.
당장 저녁에 편의점만 가봐도 손님 와도 앉아서 핸드폰 처하고 물건사면 계산만 띡 찍고
던지듯이 주는것들 태반인데..
인사는 손님이 하고 알바가 받는것들 많다 -
월 순익 천찍던 가게가 배달대행쓰고 망햇다는거부터 소설이네 뭔여름 치맥 성수기에 3일쉬고 알바랑 휴가를가?? 말같지도않은 소리를 ㅋㅋㅋ 30대부부가 알바들보고 자식같다고 생각하는거부터 윳기네 알바가 미쳣다고 사장이랑 휴가를가냐..소설을 쓰네 ㅡㅡ
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케바케 인데 너무 쥐잡듯하면 역효과 나는건 사실 그렇다고 너무 잘해주면 호구잡힘 결론은 원칙을 가지고 잘해줄땐 잘해주고 잘못하면 따끔하게 당근과 채찍!
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주작인듯. 그리고 장사가 되야 알바 대우도 해주는데, 요새 자영업자들 보면 알바대우도 해주기 힘들만큼 벌이가 않좋음. 그리고 알바도 알바나름이고, 나이먹어서 알바하는 사람들 개판임.
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실화인가?? 내가 아는 세상은... 열심히 하면 더 시키고 무엇을 해줘도 고마운줄 모르고... 그러던데...
근데 반대로 고용주들도 웃긴게 진짜 열심히 하는 직원이 있으면 더 시키고 되려 대드는 직원에게는 별말 못하고
.... 참... 아이러니 -
알바가 이글을 좋아 합니다.
인성이 글러 먹은 애들은 아무리 잘해줘봤자 거기서 거기. 참을인자 10번 해줘도 못알아 먹음.
인성이 된 알바 찾는건 운에 맡겨야 됨.